MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
-
Quản lý phát triển kinh doanh & khách hàng SME:
Xây dựng và triển khai kế hoạch phát triển khách hàng tiềm năng theo đúng phân khúc SME; thúc đẩy bán hàng, bán chéo, và quản trị năng lực kinh doanh đội ngũ. -
Giám sát chất lượng dịch vụ & kiểm soát tuân thủ:
Theo dõi, đánh giá chất lượng dịch vụ SME theo tiêu chuẩn ABBANK; đảm bảo toàn bộ hoạt động của mảng tuân thủ chính sách, quy định và đạo đức nghề nghiệp. -
Quản trị rủi ro & đề xuất cải tiến hệ thống:
Kiểm soát rủi ro tín dụng – vận hành, kịp thời cảnh báo và đề xuất điều chỉnh hạn chế hệ thống nhằm đảm bảo quyền lợi cho khách hàng và ngân hàng. -
Xây dựng đội ngũ & phát triển văn hóa tổ chức:
Tuyển dụng, đào tạo, huấn luyện đội ngũ nhân sự mảng SME; xây dựng môi trường làm việc năng động, hiệu quả, gắn kết với văn hóa ABBANK. -
Quản trị hiệu quả kinh doanh & phối hợp đa mảng:
Triển khai kế hoạch kinh doanh định kỳ; hỗ trợ GĐ Hub trong điều hành mảng SME và phối hợp liên mảng nhằm tối ưu hoạt động bán hàng tại ĐVKD.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN:
- Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành/chuyên ngành: Tài chính - Ngân hàng, Kinh tế, Thương mại, Quản trị kinh doanh, Kế toán hoặc các ngành/chuyên ngành khác có liên quan
- Kinh nghiệm: Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm liên quan hoặc có kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương tại Ngân hàng
QUYỀN LỢI ỨNG VIÊN:
Lương và phúc lợi hấp dẫn:
- Mức lương cạnh tranh, phản ánh trực tiếp kỹ năng và kinh nghiệm của ứng viên (chi tiết sẽ được thảo luận trong buổi phỏng vấn)
- 13 ngày nghỉ phép linh hoạt, bao gồm ngày sinh nhật và các dịp quan trọng khác
- Bảo hiểm đầy đủ theo luật lao động, cùng với ABBANK CARE - chương trình phúc lợi bổ sung đặc biệt dành cho ABBankers
- Lãi suất vay ưu đãi - Quyền lợi đặc biệt dành cho nhân viên ABBANK
Cơ hội phát triển nghề nghiệp hấp dẫn:
- Gia nhập các dự án chuyển đổi quy mô lớn, cộng tác cùng các chuyên gia hàng đầu để áp dụng công nghệ mới nhất trong ngành ngân hàng
- Lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng, được tạo điều kiện cho cả sự phát triển kỹ thuật và quản lý
- Hỗ trợ đào tạo và chứng chỉ trong lĩnh vực IT, ngân hàng/tài chính
Môi trường làm việc năng động:
- Mô hình làm việc linh hoạt, trẻ trung, khuyến khích đổi mới và sáng tạo
- Văn phòng được trang bị hiện đại, kèm theo các thiết bị tiên tiến nhất dành cho nhân viên
- Tổ chức thường xuyên các hoạt động ngoại khóa (team building, hội thảo, và các sự kiện văn nghệ), tạo điều kiện cho nhân viên gắn kết và phát triển