MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
Chịu trách nhiệm xây dựng, triển khai và quản trị các giải pháp phát triển năng lực trong tổ chức, nhằm đảm bảo đội ngũ nhân sự đáp ứng yêu cầu chiến lược kinh doanh của Ngân hàng. Cụ thể:
- Chiến lược & Khung năng lực: Thiết lập khung năng lực, lộ trình phát triển và chương trình đào tạo chuẩn hóa cho mọi vị trí toàn hệ thống.
- Thiết kế & Phát triển: Phân tích nhu cầu đào tạo (TNA), thiết kế các giải pháp học tập bám sát định hướng nhân sự và kinh doanh.
- Vận hành & Đánh giá: Tổ chức triển khai đào tạo, kiểm soát chất lượng và đo lường hiệu quả sau đào tạo.
- Số hóa & Công nghệ: Phát triển nội dung số (E-learning) và ứng dụng công nghệ giáo dục hiện đại để tối ưu hóa trải nghiệm học tập.
- Quản trị tài năng: Phát triển đội ngũ giảng viên nội bộ và xây dựng lộ trình nhân tài kế cận (Succession Planning).
- Văn hóa học tập: Thúc đẩy tư duy học tập chủ động và biến nơi làm việc thành môi trường đào tạo liên tục.
YÊU CẦU:
* Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học trở lên Chuyên ngành: Tài chính, Ngân hàng, Kinh tế, Quản trị nhân sự.
* Kinh nghiệm: Tối thiểu 6 năm kinh nghiệm làm việc về xây dựng & thiết kế chương trình đào tạo trong ngành TC NH hoặc các vị trí tương đương
* Kỹ năng:
- Kỹ năng giao tiếp, trình bày/ thuyết giảng tốt
- Kỹ năng máy tính văn phòng,kỹ năng sử dụng các phần mềm số hoá, thiết kế khoá học
* Yêu cầu khác:
- Tinh thần trách nhiệm, phối hợp cao
- Thái độ tích cực, ham học hỏi, linh hoạt và ứng dụng kiến thức vào thực tiễn
QUYỀN LỢI:
Lương và phúc lợi hấp dẫn:
- Mức lương cạnh tranh, phản ánh trực tiếp kỹ năng và kinh nghiệm của ứng viên (chi tiết sẽ được thảo luận trong buổi phỏng vấn)
- 13 ngày nghỉ phép linh hoạt, bao gồm ngày sinh nhật và các dịp quan trọng khác
- Bảo hiểm đầy đủ theo luật lao động, cùng với ABBANK CARE - chương trình phúc lợi bổ sung đặc biệt dành cho ABBankers
- Lãi suất vay ưu đãi - Quyền lợi đặc biệt dành cho nhân viên ABBank
Cơ hội phát triển nghề nghiệp hấp dẫn:
- Gia nhập các dự án chuyển đổi quy mô lớn, cộng tác cùng các chuyên gia hàng đầu để áp dụng công nghệ mới nhất trong ngành ngân hàng
- Lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng, được tạo điều kiện cho cả sự phát triển kỹ thuật và quản lý
- Hỗ trợ đào tạo và chứng chỉ trong lĩnh vực IT, ngân hàng/tài chính
Môi trường làm việc năng động:
- Mô hình làm việc linh hoạt, trẻ trung, khuyến khích đổi mới và sáng tạo
- Văn phòng được trang bị hiện đại, kèm theo các thiết bị tiên tiến nhất dành cho nhân viên
- Tổ chức thường xuyên các hoạt động ngoại khóa (team building, hội thảo, và các sự kiện văn nghệ), tạo điều kiện cho nhân viên gắn kết và phát triển.