MÔ TẢ CÔNG VIÊC: 

1. Xây dựng, quản lý và tổ chức các hoạt động nghiệp vụ:

Quản lý thực thi việc triển khai bán hàng tại các ĐVKD
Xây dựng công cụ hỗ trợ bán hàng: tài liệu hướng dẫn bán hàng, kịch bản bán hàng, các công cụ sales kit tư vấn KH
Triển khai hướng dẫn và đào tạo sử dụng các công cụ quản lý bán hàng cho LLBH 
Triển khai các chương trình kinh doanh, chương trình thi đua trên các kênh và đánh giá hiệu quả các chương trình kinh doanh/chương trình thi đua đó
Tham gia tìm kiếm cơ hội kinh doanh tiềm năng trên thị trường vi mô cùng ĐVKD

2. Học tập và phát triển: 

- Đề xuất với lãnh đạo trực tiếp về nhu cầu đào tạo cá nhân.
- Thực hiện quản lý hiệu suất làm việc của cá nhân theo quy trình và quy định của ABBANK.
- Xây dựng môi trường thuận lợi giúp nâng cao hiệu suất làm việc của bản thân

3. Các công việc khác: Thực thi các nhiệm vụ khác theo phân công của Giám đốc Quản Lý Bán Hàng từng thời kỳ

YÊU CẦU:

* Bằng cấp: Tốt nghiệp đại học trở lên các ngành/ chuyên ngành: Tài chính - Ngân hàng, Kinh tế, Thương mại, Quản trị kinh doanh, Kế toán, Luật, Marketing hoặc các ngành/ chuyên ngành khác có liên quan.

* Kinh nghiệm: Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí kinh doanh hoặc cấp bậc tương đương trở lên tại Ngân hàng và/ hoặc tối thiểu 02 năm ở vị trí Trưởng/ Phó phòng kinh doanh/ tín dụng thuộc line tương ứng tại Ngân hàng hoặc có kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương tại Ngân hàng.

* Kỹ năng:
- Khả năng nghiên cứu/học hỏi để làm việc hiệu quả
- Khả năng nắm bắt thông tin thị trường: khách hàng và đối thủ
- Khả năng chủ động trong công việc

QUYỀN LỢI: 

Lương và phúc lợi hấp dẫn:
- Mức lương cạnh tranh, phản ánh trực tiếp kỹ năng và kinh nghiệm của ứng viên (chi tiết sẽ được thảo luận trong buổi phỏng vấn)
- 13 ngày nghỉ phép linh hoạt, bao gồm ngày sinh nhật và các dịp quan trọng khác
- Bảo hiểm đầy đủ theo luật lao động, cùng với ABBANK CARE - chương trình phúc lợi bổ sung đặc biệt dành cho ABBankers
- Lãi suất vay ưu đãi - Quyền lợi đặc biệt dành cho nhân viên ABBANK

Cơ hội phát triển nghề nghiệp hấp dẫn:
- Gia nhập các dự án chuyển đổi quy mô lớn, cộng tác cùng các chuyên gia hàng đầu để áp dụng công nghệ mới nhất trong ngành ngân hàng
- Lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng, được tạo điều kiện cho cả sự phát triển kỹ thuật và quản lý
- Hỗ trợ đào tạo và chứng chỉ trong lĩnh vực IT, ngân hàng/tài chính

Môi trường làm việc năng động:
- Mô hình làm việc linh hoạt, trẻ trung, khuyến khích đổi mới và sáng tạo
- Văn phòng được trang bị hiện đại, kèm theo các thiết bị tiên tiến nhất dành cho nhân viên
- Tổ chức thường xuyên các hoạt động ngoại khóa (team building, hội thảo, và các sự kiện văn nghệ), tạo điều kiện cho nhân viên gắn kết và phát triển